恒生电子: 恒生电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2025年员工持股计划和2025年股票期权激励计划相关事项的核查意见

恒生电子股份有限公司 恒生电子股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年员工持股计划和 一、关于2025年员工持股计划的核查意见 根据《公司法》、《上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《上 海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关法律法规 及公司《章程》的规定，恒生电子股份有限公司（以下简称"公司"）董事 会薪酬与考核委员会就公司2025年员工持股计划（以下简称"本次员工持股 计划"）事项进行了认真核查和了解，并对该事项发表如下审核意见： （以 下简称"指导意见"）等法律、法规规定的禁止实施员工持股计划的情形； 公司编制《恒生电子股份有限公司2025年员工持股计划草案》及其摘要的程 序合法、有效。员工持股计划内容符合《指导意见》等有关法律、法规及规 范性文件的规定；公司审议本次员工持股计划相关议案的程序和决策合法、 有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等 方式强制公司员工参与本员工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划 持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。 法律、法规和规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有 ...