AI冲击叠加用工成本飙升，英国青年遭遇疫情以来最冷“就业寒冬”

智通财经APP获悉，在人工智能兴起与用工成本上升导致就业机会锐减的双重影响下，英国首次求职者 正面临自新冠疫情最严重时期以来最严峻的招聘寒冬。 此外，在薪资税成本上升后，雇主持续从招聘全职员工转向兼职员工。自4月更高最低工资标准与增税 政策实施以来，合同工岗位数量增长22%，而全职岗位数量同期下降9%。 求职网站Adzuna的数据显示，截至7月的一个月内，毕业生岗位、学徒岗位及无需学位的初级岗位数量 下降4.5%，至略低于21万个。目前，入门级岗位仅占所有职位空缺的五分之一，远低于2022-2024年期 间27%的平均水平，也是2020年10月(当时经济受疫情管控影响)以来的最低占比。 英国劳动力市场放缓的冲击正集中体现在首次求职者身上，他们也是最易受招聘冻结影响的群体。为应 对工党政府推出的260亿英镑(约合350亿美元)薪资税上调政策及新的更高最低工资标准，雇主正全面暂 停招聘。在截至6月的三个月里，英国青年失业率升至14.1%，较疫情前水平高出2个百分点。 该报告进一步印证了"人工智能正重塑企业招聘计划"的趋势。Adzuna的数据显示，通常涉及文档筛选、 演示文稿制作等"AI适配型任务"的毕业生岗位，过 ...