万和电气: 2025年度高级管理人员薪酬方案

广东万和新电气股份有限公司 广东万和新电气股份有限公司（以下简称"公司"或"万和电气"）根据《广 东万和新电气股份有限公司章程》《广东万和新电气股份有限公司董事会薪酬与 考核委员会实施细则》等相关制度，结合公司实际情况并参照行业薪酬水平，经 董事会薪酬与考核委员会审议通过，拟定 2025 年度高级管理人员薪酬方案如下： 一、本方案适用对象 二、本方案适用期限 三、薪酬标准 谢瑜华 财务总监 35.10 22.90 58.00 注：副总裁卢楚鹏先生已于 2025 年 7 月 4 日换届离任，其 2025 年度实际薪酬金额为 人员的薪酬，不额外领取非独立董事薪酬。 四、发放办法 基本薪酬按月平均发放；绩效薪酬根据 2025 年度绩效考核结果发放，年终 将依据董事会薪酬与考核委员会的考核评定结果进行发放。 五、其他规定 广东万和新电气股份有限公司董事会 在公司领取薪酬的高级管理人员。 公司高级管理人员 2025 年度薪酬标准如下表所示： | 姓名 | 职务 | 基本薪酬 | | 绩效薪酬 | 合计 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | （万元） | | （预计， ...