康为世纪: 董事、高级管理人员薪酬管理制度
江苏康为世纪生物科技股份有限公司 第一章 总则 第三章 薪酬标准和支付方式 第七条 公司董事的薪酬构成: (一) 非独立董事 内部董事根据其在公司担任的具体职务领取相应的岗位薪酬。公司 内部董事同时在公司兼任高级管理人员,其薪酬标准和绩效考核依 据高级管理人员薪酬与考核办法执行。外部董事在公司领取外部董 事津贴,公司外部董事津贴按月发放,除此以外不再另行发放薪酬。 任职津贴数额可由董事会建议调整,报股东会通过。 (二) 独立董事 在公司领取独立董事津贴,公司独立董事津贴按月发放,除此以外 不再另行发放薪酬。独立董事出席公司董事会、股东会和专门委员 会等会议及按照相关法律、法规和《公司章程》的规定行使其他法 定职权产生的必要费用由公司承担。 第一条 为进一步规范江苏康为世纪生物科技股份有限公司(以下简称"公司")董 事、高级管理人员的薪酬管理,建立科学有效的激励与约束机制,保证公司 董事有效地履行其职责和义务,有效调动公司高级管理人员的工作积极性, 提高公司的经营管理效率,进一步促进公司稳定持续发展,根据《中华人民 共和国公司法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》及《江苏康为世纪 生物科技股份有限公司章程》( ...