宇瞳光学: 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

东莞市宇瞳光学科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 东莞市宇瞳光学科技股份有限公司 《上 市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律、法规规定及《公司章程》的有关规定，结合公司实际 情况，制定本办法。 一、考核目的 进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司 员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共 同致力于公司的长远发展。 二、考核原则 为保证东莞市宇瞳光学科技股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年限制 性股票激励计划（以下简称"股权激励计划"或"本激励计划"）的顺利进行， 进一步完善公司治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动员工的积极 性、激励员工勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和 经营目标的实现，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法对激励对象的 工作业绩、能力、态度进行评价，考核评价做到定量与定性考核相结合，以实现 股权激励计划与激励对象工作业绩、能力、态度紧 ...