通化东宝: 通化东宝董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见

通化东宝药业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划 相关事项的核查意见 效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起，提高员工凝聚力和 公司竞争力，建立和完善利益共享机制，促进公司健康可持续发展。 综上，公司董事会薪酬与考核委员会同意实施2025年员工持股计划，并同 意将2025年员工持股计划相关事项提交公司董事会审议。 通化东宝药业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 法律、法规、规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形；《通化东宝2025年 员工持股计划(草案）》及其摘要符合《公司法》、《证券法》、《指导意见》等有 关法律、法规及规范性文件以及《公司章程》的规定，不存在损害公司及全体股 东利益的情形。 公司通过召开职工代表大会充分征求了员工意见，不存在摊派、强行分配等强制 员工参与本员工持股计划的情形。 通化东宝药业股份有限公司（以下简称"公司"或"通化东宝"）董事会薪 酬与考核委员会根据《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计 划试点的指导意见》(以下简称"《指导意见》")、《上海证券交易所上市公司 自律监管指引第1号——规范运作》(以下简称"《规范运作 ...