慧辰股份: 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划暂缓授予激励对象名单的核查意见

北京慧辰资道资讯股份有限公司 （以下简称" 《证券法》" 董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划 暂缓授予激励对象名单的核查意见 北京慧辰资道资讯股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》 （以下简称" 《公司法》"）、 《中华人民共和国 证券法》 ）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管 理办法》"）、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》 （以下简称"《上市规则》"）、 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法 规及规范性文件和《北京慧辰资道资讯股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章 程》"）的有关规定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计 划"）暂缓授予激励对象名单进行审核，发表核查意见如下： 得成为激励对象的以下情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （6）中国证监会认定的其他情形。 限制性股票激励计划中规定的激励对象范围相符。 《证券法》等法律、法规和规范性 文件以及《公司章程》规 ...