南京聚隆: 薪酬与考核委员会关于2025年第二期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截至授予日）的核查意见

激励对象名单（截至授予日）的核查意见 南京聚隆科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 （以下简称"《上市规则》"）等有关法律、法规和规范性文件以及公司 《2025年第二期限制性股票激励计划》（以下简称"《激励计划》"、"本激 励计划"）、《南京聚隆科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）的规定，对2025年第二期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 （截至授予日）进行审核，发表核查意见如下： 《2025年第二期限制性股票激励计划》中确定的激励对象原则一致。 市规则》第8.4.2条规定的不得成为激励对象的情形： （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； 南京聚隆科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年第二期限制性股票激励计划首次授予 （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 公司）其他管理人员和核心骨干， ...