互联网大厂的ESG报告记录了哪些反腐数据?

自上而下进行制度建设 9月4日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布通报，披露二季度员工违规处理情况。通报显示，共 有100名员工因触犯公司红线被辞退，其中18人因涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等原因被实名通报，8 人涉嫌刑事犯罪已被移交司法机关。 近年来，互联网大厂反腐行动愈发深入。记者查阅了四家互联网头部大厂——腾讯控股、阿里巴巴、美 团和京东集团的2024年度ESG相关报告。记者发现，这些公司普遍从制度、文化建设及培训上进行反腐 败，并公布了相应成果。 9月5日，浙江大学管理学院教授、博士生导师，财政部企业会计准则咨询委员会委员韩洪灵接受《每日 经济新闻》记者采访。他总结了互联网大厂腐败问题屡禁不止的三大原因：关键岗位权力集中、制度建 设滞后、流量至上导向。 就目前互联网大厂反腐的不足之处，9月5日，中欧国际工商学院金融与会计学教授、中欧财富管理研究 中心主任芮萌接受了记者采访。他认为这主要表现为：举报机制不健全，渠道不畅、保护不足；第三方 监督缺位，制衡力量薄弱；技术审计手段滞后，腐败识别和风险预警能力有限。 各互联网大厂也充分动用基层的力量，建立相应举报制度。例如，阿里巴巴鼓励所有员工、商业伙伴及 公 ...