最高价值256万，字节给大模型人才战猛添柴

近期，字节、MiniMax、Kimi均发布了相应的人才激励计划，大模型抢人战还在持续发酵。 大模型抢人战中，字节再大手笔撒钱。 字节的此次大手笔激励，怎么还激励出错了？ 9月4日，据《科创板日报》报道，字节跳动为旗下关键的 Seed 部门实施一项期权增发计划，此次激励 主要对象是大模型方向的核心技术员工。 从具体的激励方案来看，此次增发将严格依据员工的综合绩效以及职级差异进行细致分配。员工每月有 机会获得价值分别为 9 万元、11 万元以及 13 万元人民币的字节期权，并且以按月归属的方式发放，首 批预计发放周期将长达 18 个月。 另据了解，此次增发第一笔期权的计算价格为189.9美元一股，值得一提的是——就在一周之前，字节 跳动刚刚将期权回购价格上调至 200.41 美元 / 股，再度刷新了历史最高纪录。 这意味着相关员工能够获得更多数量的期权，按照传闻的字节跳动回购价格计算，首批18个月期权价值 约为170万到256万元。 高额的期权激励，无疑展现出字节跳动对于核心技术人才的高度重视。 凤凰网科技了解到，目前字节内部并未发邮件公告，仅针对个别技术员工提供激励方案。 但意外的是，激励消息一出，字节公司内部 ...