银行信用卡中心秋招开启！这两类人才受青睐→

近日，多家银行开启2026年秋招。值得关注的是，在众多招聘岗位中，银行信用卡中心招聘启事中的岗 位分类更为精细，部分银行在传统的"市场类""管培生"等大分类下，还依据工作内容或求职者专业细分 出数十个具体职位。 可以看到，随着大数据、人工智能、区块链等技术的持续迭代与广泛应用，银行信用卡业务的数字化与 智能化转型进程不断加速，技术已从过去的辅助工具逐步演变为业务发展的核心驱动力。 高政扬表示，从实际业务来看，业务端的精准获客模型、风控端的大数据与人工智能风控体系、运营端 的智能客服与个性化营销等，都能借助技术实现效能提升，只有具备专业技术能力的团队，才能快速响 应市场需求变化，因此科技和数字化人才已成为信用卡业务实现降本增效、构建竞争壁垒的重要资源。 从"粗放分类"到"精细划分"的这一变化受到市场普遍关注，与此同时，创新类人才和数字化人才尤其受 到银行青睐。 招商银行（600036）信用卡中心目前开放的岗位分为技术类、职能类、市场类、数据类和产品类五大 类，在此之下又细分为16个具体招聘方向，如产品类中的"产品经理"一职，便被划分为"用户增长方 向""数字化经营和增效策略方向""AI应用与服务策略规划方向"等 ...