又一家券商“海选” 包括总经理等三大核心岗位

【导读】财达证券市场化选聘总经理及业务负责人 券业高管市场化选聘热潮持续升温。 从岗位职责看，新任副总经理将全面负责证券投资业务条线管理，涵盖股权投资与固定收益投资两大核心领域，并承担任期及年度经营业绩目标。 从岗位人选条件来看，财达证券要求年龄不超过45周岁（1980年7月1日之后出生），须具有证券行业8年以上工作经历，且担任证券公司分管证券投资业 务的经营层总经理助理及以上职务满2年，或担任大中型证券公司总部证券投资一级部门负责人满5年；具备金融行业10年以上工作经历，且担任其他大中 型金融机构分管投资业务的经营层总经理助理及以上职务满3年，或担任其他大中型金融机构总部投资一级部门负责人满5年。 此外，财达证券还将招聘财达研究院（研究所）总经理。公告明确该岗位的核心目标是负责打造"最懂河北"、具有显著影响力的省内及行业高水平"产业 智库"，具体职责包括强化对地方、上市公司及行业的研究服务，为公司业务提供研究支持，并完成既定经营业绩目标。 券业市场化"海选"揽才再提速 这也是财达证券2018年以来第四次公开海选高管以及业务负责人，2018年11月曾招聘两名副总经理，2021年11月招聘过三名副总经理，202 ...