“解锁”瞪羚企业的成长“密码”

因此，我们要"解锁"更多瞪羚企业的成长"密码"，让它们跳得更高、跑得更快。 其一，要进一步构建完整的瞪羚企业认定和培育体系。 当前，各地在认定和培育瞪羚企业方面，缺乏统一的归口管理部门。同时，有些地方还缺乏认定延续 性。这就会导致后续培育政策空缺。 因此，要聚焦高技术、高成长、高价值等特征，建立完善瞪羚企业主动发现、评价机制，以"精准识别 —梯度培育—生态赋能"为主线，打造全链条服务体系。比如，在前期发掘阶段，要重点关注一些优质 的、有发展潜力的项目，及早锁定具有高成长性的企业，提供有针对性的、个性化的重点帮扶和定向支 持，让它们进入高速成长轨道。 ■朱宝琛 日前，工业和信息化部、国家发展改革委印发《工业园区高质量发展指引》，提出"培育一批科技和创 新型中小企业、高新技术企业、专精特新中小企业、专精特新'小巨人'企业、制造业单项冠军企业及瞪 羚企业、独角兽企业"。 其实，早在2024年7月30日召开的中共中央政治局会议，就已经明确提出"要有力有效支持发展瞪羚企 业、独角兽企业"。此后，多份重磅文件都提及发展瞪羚企业。 为何要培育发展瞪羚企业？笔者认为，这源于它们独特的特性。瞪羚企业属于高成长性科技型企业，跨 ...