恒工精密拟向核心骨干授予限制性股票

9月25日，河北恒工精密（301261）装备股份有限公司(以下简称"恒工精密")发布2025年限制性股票激 励计划(草案)，拟向不超过127名核心技术及核心业务人员授予限制性股票，总量不超过39.87万股，约 占公司总股本的0.46%。 中国数实融合50人论坛副秘书长胡麒牧在接受《证券日报》记者采访时表示："恒工精密此次激励计划 有助于提升团队稳定性与积极性，支持公司中长期战略目标的实现。" 根据草案，本次激励计划采用第二类限制性股票作为激励工具，股票来源为定向发行公司A股普通股或 从二级市场回购的A股普通股，授予价格定为每股46.07元。 在授予结构上，激励计划首次授予35.88万股，占总授予量的90%；预留3.99万股，占10%，预留部分将 在股东大会审议通过后12个月内确定激励对象。 本激励计划的有效期为自授予之日起至全部归属或作废之日止，最长不超过48个月。首次授予部分分三 期归属，归属比例分别为20%、30%和50%，对应考核年度为2025至2027年。预留授予部分的归属安排 则分为两期，比例各50%。 业绩考核方面，针对不同任职单位的激励对象，恒工精密制定了差异化的考核指标。此外，该公司还设 置了 ...