秦港股份拟计提不超3.2亿离岗等退费用优化人力
2025年,秦皇岛港股份有限公司为优化人力资源结构、降低用工成本、提升竞争力,继续实施"离岗等 退"政策。经测算,本年度需计提离岗等退费用不超过3.2亿元,预计导致本年度净利润减少不超3.2亿 (以审计数据为准)。从中长期看,此举有利于减少未来人工成本、优化人力资源结构、履行社会责 任。审计委员会认为该计提符合规定,无损害股东利益情形。9月26日,公司第六届董事会第三次会议 全票通过计提议案。 ...
2025年,秦皇岛港股份有限公司为优化人力资源结构、降低用工成本、提升竞争力,继续实施"离岗等 退"政策。经测算,本年度需计提离岗等退费用不超过3.2亿元,预计导致本年度净利润减少不超3.2亿 (以审计数据为准)。从中长期看,此举有利于减少未来人工成本、优化人力资源结构、履行社会责 任。审计委员会认为该计提符合规定,无损害股东利益情形。9月26日,公司第六届董事会第三次会议 全票通过计提议案。 ...