薪酬指导服务月活动启动

活动特别设置"用薪酬设计驱动人效"专题分享环节，结合企业案例，分享前沿实战经验，帮助企业 构建高效薪酬绩效管理体系。 需说明的是，工资指导价位对企业不具有强制性，可作为企业与职工开展工资集体协商的参考依 据。 今年，苏州市企业薪酬调查紧扣先进制造业"1030"与服务业"1840"产业体系，覆盖全市18个行业 3354家企业的62.66万名职工。此次专项活动将通过10场专场分享会，深度剖析今年苏州市企业薪酬调 查关键信息和最新成果，发布最新行业薪酬分位值，帮助企业精准掌握最新工资价位信息，合理确定岗 位工资。 为助力企业构建科学合理的薪酬管理体系，进一步提升人才效能，苏州市人社局举办今年薪酬指导 服务月专项活动。即日起，企业可通过扫描二维码报名，名额有限，先到先得。 ...