匹克降薪风波升级，有员工称：拒绝降薪要写检讨，不写就停薪！当地劳动保障部门：已立案

每经编辑｜何小桃 匹克"集体降薪"风波再次升级。 据南方都市报报道，10月14日，有匹克员工向记者表示，公司向拒绝降薪的员工发出"最后通牒"：需在10月14日前就相关事项进行"反思、说明并提交检 讨"，否则将从2025年9月起暂停发放薪资。 据上游新闻10月14日报道，对此，泉州市丰泽区劳动保障维权中心工作人员指出："未经员工同意的降薪，本身就违反了《劳动合同法》；如果'不写检讨 就停薪'属实，同样是违法行为。"该工作人员透露，他们昨天就降薪问题已联系过匹克集团一位张姓领导层，对方称自己同样被降薪50%，且无法联系到 上级领导，"大领导的电话直接被转入了语音信箱，我也无力解决相关问题。"目前，当地劳动保障部门已就匹克员工反映的问题立案，并为投诉员工申请 了劳动仲裁。 泉州市人力资源和社会保障局向记者表示，此前已收到过相关反映，并指出写检讨属于企业内部管理行为，人社局无法直接判断其合法性，"但如果企业 以此为由克扣员工薪资，那肯定是违法的，我们会进一步核实情况。"对方称，由于匹克是丰泽区重点企业，相关维权事宜已交由丰泽区劳动保障维权中 心统筹处理，人社局将持续关注事件进展。 员工爆料，拒绝降薪者 不写检讨就停薪 ...