8GWh！瑞浦兰钧Q3出货量创公司新高

董事及主要行政人员薪酬：2024年度该群体薪酬总计人民币5235.3万元，较2023年的5334.8万元略有下降。具体构成中，费用96 万元，薪金、津贴及实物福利214.7万元，绩效花红149.8万元，退休金计划供款22.5万元，股份激励计划开支4752.3万元。 FENGTING先生具体薪酬：作为主要行政人员，其2024年入职期间的薪酬总计人民币25.9万元，其中薪金、津贴及实物福利6.1 万元，绩效花红17.2万元，养老金计划供款2.6万元，无股份激励计划开支。 公告显示，瑞浦兰钧2025年第三季度出货量超23GWh，创下集团单季度出货量历史最佳纪录。同时，该季度内单月最高出货量 超8GWh，实现单季度与单月出货量的双重突破，展现出集团强劲的市场竞争力与业务增长势头。此次出货量的大幅提升，为公 司后续业绩增长奠定了坚实基础。 除出货量公告外，公司同步发布2024年年报更新公告，对其中涉及的薪酬披露内容进行澄清与补充，具体更新内容包括三方 面： 高级管理层成员（除董事外）薪酬范围：2024年度该群体薪酬范围分为四档，分别为港币25.1万-30万元、1150.1万-1200万元、 1250.1万-1300万元 ...