职场“早鸟票”有必要抢吗？

从高三毕业到大一暑假，一年里李欣悦已经完成了4段实习。她去过媒体、外企、科技类公司……总能 听到有人感叹她"年纪这么小"。 此类"求职金句"李欣悦还能说很多，比如"学生思维和社会人思维之间有区别""不要'闷头苦想'而要'解 决问题'""精准定位双方的需求点和利益点"……这个还不到20岁却拥有长长简历的姑娘并非个例，近年 来，越来越多的大学生开始更早、更频繁地闯进职场。 刚刚结束一段人力资源岗位的实习后，这个在某高校读工商管理专业的学生总结"企业要的是你能够创 造价值"。 一家市场机构2022年的调查显示，在"985"和"211"大学应届生中，大一或大二就开始实习的学生占比达 到41.1%，普通高校学生的这项比例更高，有59.5%。而在2019年，名校毕业生中会在低年级时就进行 实习的比例还是21%。 实习就像"滚雪球" 2024年春天，正在读大一的于佳，几乎每天花一个多小时"泡"在各类招聘软件里。 刚入学时，她的目标是"争取获得保研名额"。大一上学期期末，她数学考试失利，"挂科"意味着失去保 研资格。 "我的计划被打破了。"那晚，这名985高校文学类专业的女生独自在房间里流泪，不敢告诉父母。她一 边哭一边重新 ...