南京产改工作现场会晒出“人才培育”成绩单

10月22日，南京市产业工人队伍建设改革工作现场会在南京开放大学召开。从2人入选全国首 批"大国工匠"，到建成598个创新工作室，再到培育300名市级工匠储备人才、建成35家工匠学院，南 京正以务实举措推动产改走深走实，为高质量发展筑牢技能人才根基。 近年来，南京不断提升产改工作精准性、针对性和时效性，成效逐步凸显。 在工匠培育方面，全市通过基层申报、个人自荐、行业推荐及竞赛选拔等方式，确定300名南京工 匠培育对象，培育期满考核合格者将正式获评"南京工匠"。在第三届大国工匠创新交流大会上，我国首 批200名"大国工匠"揭晓，江苏11人入选，其中南京占2席——上汽集团南京依维柯机电维修工雍宁、南 京造币有限公司正高级工程师马立项。 政策支撑层面，今年市总工会等23家单位联合印发《关于进一步深化产业工人队伍建设改革的实 施方案》，南京力争到2035年，培养造就更多大国工匠、百名左右省级工匠、千名左右市级工匠，为 支撑"两地三中心"城市功能、推进中国式现代化南京新实践提供人才保障。 工匠学院建设是南京深化产改的重要抓手。目前全市已建成28家市级、7家区级工匠学院，2家入 选省总工会重点支持建设名单，形成层级互补、 ...