百思特张正华AIRS峰会演讲：AI不是替代者，是重塑企业组织变革的伙伴

10月18日，在香港举行的AI与机器人产业峰会(AIRS)主论坛——"未来机器人大会"上，百思特管理咨询 集团董事长张正华先生受邀发表《从"人机协作"到"人机共生"：AI机器人时代的组织变革与人才战略》 主题演讲，他从企业"法人"视角拆解AI对组织与人才的深层影响，系统阐述企业在AI时代所面临的变革 方向及应对建议，为企业在智能化转型进程中提供清晰且可落地的行动路径。 开场：AI不是替代者，而是智能伙伴 他明确提出核心观点：AI不是来取代我们的，而是"重新定义我们"的智能伙伴。张正华预判，从2026年 起，AI将逐步驱动企业组织变革，到2030年左右，将对企业的组织的形态将产生革命性、颠覆式的影 响，涉及企业管理体系、商业模式和业务流程重构等方面。这要求企业在制定"十五五"规划时，必须将 AI驱动的组织变革置于核心位置。 组织变革：构建"共生型组织" "过去30年，企业组织从职能型向流程型转变缓慢;但AI到来后，将使组织变革进入快车道。"张正华提 出，未来企业应致力于构建"共生型组织"，并通过以下三大维度实现系统性跃迁： 1. 组织形态：从"流程型组织"迈向"液态型组织" 未来企业需打破部门壁垒，构建"敏捷化 ...