紧缺的AI人才从何处来

当前，AI领域的顶尖科学家仍然多集中在欧美国家和地区。《全球人工智能科研态势报告（2015— 2024）》显示，中美两国汇聚全球近六成的AI研究人员，形成"双强并立"格局。美国以超6.3万的研究 人员数量居全球首位；中国研究人员数量则从2015年的不足万人跃升至2024年的5.2万人，年复合增长 率高达28.7%，展现出强劲发展势头。 但我国AI人才短缺也正在成为制约产业高质量发展的主要障碍。脉脉高聘人才智库《2024年度人才迁 徙报告》显示，AI相关岗位人才最为稀缺，供需比不足1.0，其中云计算、深度学习等技术岗位供需比 甚至低至0.27，"一人难求"的局面凸显。多家平台数据也表明，今年以来AI人才持续供不应求，除了当 前市场急需的算法工程师、大模型工程师、机器学习工程师之外，全产业链均存在显著人才缺口，这些 人才也成为企业竞相争夺的对象。 党的二十届四中全会明确提出，推动科技创新和产业创新深度融合，一体推进教育科技人才发展，深入 推进数字中国建设。近来，随着以DeepSeek为代表的生成式人工智能技术持续迭代升级，"AI+"正在加 速渗透各行各业，由此催生出对于AI人才的巨大需求。 AI被视为影响大国博弈 ...