联想AI原生组织获拉姆·查兰管理实践奖

10月31日，第九届拉姆.查兰管理实践奖揭晓，联想集团摘得2025"拉姆.查兰管理实践奖"杰出奖。 拉姆.查兰管理实践奖由《哈佛商业评论》中文版与世界级管理咨询大师拉姆.查兰共同发起，是中国管 理实践领域最重磅的奖项之一，代表着中国管理实践的至高荣誉。 组委会对《联想打造AI原生组织开启"人智共创"时代》案例评价是：当大多数企业仍徘徊于智能体AI应 用与否的困境时，联想已凭借深刻的战略洞察，从组织角度系统性思考如何向AI转型，其AI原生组织 的构想与实践不仅取得了切实的业务成果，更为产业界提供了可借鉴性的范本。 今年5月份，联想正式发布了乐享超级智能体，它是业内第一个企业超级智能体，与研发、供应链、营 销、销售、服务和运营等领域智能体，组成业内首支"硅基战队"。其上线后至今已累计创收18.9亿元， 覆盖官网、门店、客服、供应链等20余个核心场景，支持日均超100万次交互请求，用户周活跃度提升 270%，订单转化率提升30%。 阿木介绍，2017年，联想开始将数据作为生产力，用数据分析提高很多决策的效率和质量；数据慢慢沉 淀足够丰富之后进入下一个阶段，开始将AI作为工具融入组织，流程未进行重大重构，但使用AI工 ...