上城打造新就业群体友好城区样板

值得关注的是，上城区还创新制定了友好场景建设"十大指引"，针对不同场景细化建设标准，全域 打造友好单元。比如友好街道层面，通过制定小区公约、规范驿站建设、建设友好食堂、培育社会组织 等举措，推动友好场景建设拓面提质、全域深化；友好小区通过优化动线指引、推动弹性准入、健全应 急响应等举措，系统解决进门难、找楼难等问题，打通配送最后100米；友好商圈通过设置专属停车 位、开展"友好商户"评选、提升智慧服务等举措，系统解决骑手停车难、取餐慢、休息难等问题。 这些务实举措也得到了新就业群体的真切认可，外卖骑手小陈就深有感触："对外卖员最友好的 事，一定是路好找、门好进、车好停。如果一进小区、楼宇和商圈，就知道路线该怎么走，这对我们就 特别友好。" 从衣食住行的基础保障到排忧解难的议事渠道，再到参与治理的激励机制，上城区通过公共服务、 公共治理、公共安全"三公"系统集成创新，成功推动新就业群体从"服务对象"转变为"治理伙伴"， 让"在上城、更暖心"成为鲜明标识，一条"共成长、共治理、共幸福"的治理新路径正在形成。 "当前，全区新就业群体服务与社会治理创新已迈入标准化、精细化、全域化新阶段。"上城区委社 会工作部相关负责 ...