振兴接力·驻村答卷 | 精准选派 人村相宜

11月13日，清晨的薄雾还未散尽，巩义市涉村镇桃园村的菜地里已是一片忙碌。中国邮政郑州分公司派 驻的驻村第一书记刘帅举着手机，镜头对准沾着露水的黄瓜："老乡们看，这是咱刚摘的，顶花带 刺。"在他身后，新鲜的果蔬正被打包装箱，即将通过邮政网络发往全国各地。 针对桃园村农特产品丰富的特点，中国邮政郑州分公司驻村工作队依托邮政系统资源优势，创新推 动"线上直播带货"与"线下邮政便民服务站点"深度联动，成功打通桃园村农产品"出山入市"的通道，构 建起了"田间地头—直播间—消费者"的产销链条。 但不满足于"三分钟逛完"的浅体验，郝红有对乡村产业有着更深刻的理解。建设蓝莓温室大棚，在有限 的空间里增加游玩乐趣；把玉米、花生等加工成伴手礼，提高村民收入……从景观延伸到产业深耕，这 位驻村干部正用实实在在的探索和举措，让流量真正转化为村民增收的"增量"。 "我们选驻村干部，不只是'派人'，更是'派能人'。"在选派时，郑州市委组织部精准制定第一书记和工 作队员选派工作方案，突出"专业素养、基层经验、攻坚能力"标准，优先筛选有基层工作经历、懂产业 发展、善民生服务的干部，真正做到"选得准、下得去、用得上、干得好"。 一位驻村干部 ...