推进人力资源服务业与制造业融合发展，39个城市开展试点

近年来，我国人力资源服务业实现长足发展。截至2024年底，全国各类人力资源服务机构7.4万家，从 业人员109万人。"十四五"时期，全行业年均为3亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务，为5000余万 家次用人单位提供专业支持。在服务制造业等实体经济过程中，形成了一批适应制造企业招聘用工需求 的人力资源服务产品、模式和解决方案。 "试点城市将聚焦智能制造、电子信息、新材料、新能源、生物技术等制造业重点领域，差异化探索产 业升级与就业促进高效协同的创新路径，助力破解制约制造业发展的人力资源要素供给短板，提升制造 业人力资源开发利用水平。"上述负责人说。 新华财经北京11月14日电（记者张晓洁）人力资源社会保障部近日印发通知，确定了北京、天津、唐山 等39个人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。这些城市有何特点？开展试点的重点任务是什么？ 记者采访了人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人。 试点城市将聚焦制造业重点领域，结合当地产业基础、资源禀赋和特色优势，确定1到3个细分行业作为 试点方向，开展差异化探索。充分发挥企业主体作用，重点选择制造业链主企业、制造业单项冠军企 业、专精特新中小企业和人力资源服务骨干 ...