全球感知｜越南最低工资拟上调7.2% 中资企业“用工烦恼”待解

越南内务部预测，此次最低工资标准调整将使企业平均成本上升约0.5%至0.6%，其中纺织、服装、皮 革及鞋类等劳动密集型行业的成本增幅更为显著，预计达1.1%至1.2%。 越南中小企业协会副主席苏怀南指出，在当前经济复苏乏力的背景下，中小企业已面临原材料价格上涨 和终端需求疲弱等多重挑战，此次调薪将进一步加重经营负担。尤其对制造业及劳动密集型行业中利润 率较低的企业而言，可能被迫采取裁员或推迟设备更新、技术改造与创新投资等措施，以缓解不断攀升 的劳动力成本压力。 新华财经上海11月21日电（谢贤保） 近日，越南政府颁布新规，明确自2026年1月1日起上调最低工资 标准，平均涨幅约为7.2%，上调幅度创历年之最。预计本轮调整将推高越南企业用工成本，纺织、服 装、鞋类等劳动密集型行业所受影响尤为突出。在此背景下，中资企业应提前制定应对策略，优化人力 资源配置与成本结构，以保障生产经营稳健运行。 最低工资上调7.2% 11月10日，越南政府正式颁布第293/2025/N-CP号法令，宣布自2026年1月1日起全面上调全国最低工资 标准。根据最新规定，越南四个地区的月最低工资将上涨25万（约合72元人民币）至35万越南 ...