济南矿山企业以“工伤预防”推动安全效益双提升

孔令茹济南报道 企业按需定制学技能 精准培训破解安全痛点 "以前安全培训就是念文件,听完就忘。现在能体验VR高空坠落,还跟着老师练会了心肺复苏,以后遇到紧 急情况心里有底了。"莱芜矿业有限公司职工陈荣飞的培训感悟,正是济南矿山企业参与工伤预防培训的 真实写照。为破解"培训与需求脱节"的难题,各企业主动对接培训资源,结合自身生产实际定制学习内容, 让安全培训真正"解渴"。 马庄铁矿作为济南矿山行业的标杆企业,已连续五年组织员工参与工伤预防培训。"每年培训前,培训中心 的专家都会到矿上,和我们的安全总监、一线班组长座谈,摸清开采、运输、支护等环节的高风险点。"矿 长党志超介绍,基于精准调研,企业为不同岗位员工"量身定制"课程:安全管理人员系统学习《金属非金属 矿山隐患排查方式及方法》,掌握法律法规与应急预案编制；班组长通过"案例剖析+小组实操",提升隐患 辨识、违章制止能力；一线员工则聚焦VR高处坠落体验、有限空间作业模拟等8大实训板块,把抽象规 程变成可操作的技能。 为让培训效果落地,马庄铁矿还将培训所学融入日常管理,建立"风险辨识—精准培训—隐患排查—整改回 访"的闭环机制。如今,企业不仅实现机械伤害、冒顶片 ...