深化团队制与平台化建设 以投研一体化引领高质量发展

● 鹏华基金管理有限公司 市场似乎总是奖励那些提前做好准备的人，不管是"常青树"，还是"新锐派"，基金经理之所以能在鹏华 基金持续创造稳定回报，与公司"平台、机制、人才"战略密不可分。鹏华基金着力打造开放、共生的投 研平台，实现理念传承与团队协同，鼓励研究员和基金经理保持独立判断、深耕能力圈，形成了一套兼 收并蓄、多元风格并存的基本面投资共同体。公司不仅对基金经理进行分组和分类管理以保持其风格稳 定性，还通过长周期考核、跟投机制等，（下转A02版） （上接A01版）使团队利益与客户利益深度绑定，真正实现了"平台赋能人才，人才反哺平台"的良性循 环。 2025年5月，证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》（下称《行动方案》），为中国公募基 金行业指明了新发展阶段的方向。其中，"强化核心投研能力建设""支持基金经理团队制管理模式，做 大做强投研团队"等要求，不仅体现了监管机构对行业长期健康发展的深远考量，也为公募基金公司提 升投资管理能力、更好地服务投资者提供了根本遵循。 鹏华基金深刻认识到，高质量发展不仅是一场行业变革，更是一次回归资产管理本源的机遇。公司始终 坚持以长期主义为核心理念，以投研一体化为实践 ...