券商CIO密集“换新”：数字化从后勤变引擎 复合型人才成香饽饽

在CIO角色演变的背后，是证券行业持续扩大信息技术投入、以科技重塑核心竞争力的整体趋势。随着 行业同质化竞争加剧，传统"价格战"模式已难以为继，科技正从后台支持走向前台引领，成为推动业务 模式重构与差异化竞争的关键变量 ◎卢伊 记者 徐蔚 近期，证券行业首席信息官（CIO）职位迎来密集人事变动。据上证报记者不完全统计，今年以来已有 10余家券商迎来新任CIO，另有券商正通过市场化渠道积极物色合适人选。这场"换帅潮"不仅折射出券 商对信息技术重视程度的空前提升，更标志着行业数字化转型已从传统的技术保障职能，跃升为驱动业 务创新的核心战略，CIO的角色正从"后勤管家"向"战略引擎"全面升级。 CIO职能升维： 从技术保障到业务创新引擎 11月27日晚间，东海证券宣布聘任黄葳为首席信息官；招商证券于11月24日公告，由董事长霍达亲自兼 任首席信息官；11月13日，申万宏源资管迎来新任首席信息官李海英。此外，上海证券、华西证券、兴 业证券等10余家券商均在年内迎来了新任首席信息官。 上证报记者梳理发现，新任首席信息官多为兼具技术与业务背景的复合型人才。例如，国联民生CIO吴 哲锐曾担任摩根士丹利管理服务（上海）有限公 ...