德州：159名“科技副总”助力，赋能科技强市建设

齐鲁晚报.齐鲁壹点李梦晴 在实施成效方面，2024年选聘的60名"科技副总"已在企业工作满一年，共帮助企业凝练技术需求40项、攻克技术难题51项、共建创新平台26个、转化科技 成果34项，有效激发了企业创新活力，推动了产业提质增效。2025年选派的99名"科技副总"已于5月完成签约并到岗工作。 下一步，将继续做好"科技副总"队伍的管理和服务，充分发挥高层次人才作用，通过深化产学研合作，聚焦破解企业和产业技术瓶颈，为德州经济高质量 发展注入更加强劲的人才动力。 据介绍，为精准破解企业创新痛点、对接发展需求，2023年德州市启动实施了《高层次科技人才赋能"十百千"科技型企业三年行动计划》。计划用3年时 间，通过柔性引才方式，从全国高校院所分批选派博士学位或副高级及以上专业技术职务的高层次人才，到德州市10家科技领军企业、100家高新技术标 杆企业、1000家科技型中小企业担任"科技副总"等职务。"科技副总"每月到企业履职时间不少于4天，重点围绕企业发展关键环节，开展技术需求凝练、 核心技术攻关、创新平台共建、科技成果转化等工作。项目实施以来，有效搭建了政企校三方合作桥梁，推动高校院所的人才优势、科研成果精准注入企 ...