12.8犀牛财经晚报：一场公募行业深度变革已在弦上

业内人士：一场围绕"持有人利益优先"的深度变革已在弦上 一份即将重塑公募基金行业激励生态的监管新规，正引发市场高度关注。根据日前下发的《基金管理公 司绩效考核管理指引（征求意见稿）》，主动权益类基金经理的薪酬将与其长期业绩深度挂钩，并设置 刚性十足的"奖惩"机制，剑指"基民不赚钱基金经理躺赚"的问题。意见稿明确，主动权益基金经理若管 理产品三年跑输业绩基准超10个百分点且基金利润率亏损，绩效薪酬将面临至少30%的强制下调；反 之，业绩显著超越基准且盈利则可合理加薪。根据数据统计发现，截至12月5日，有超过1400只主动权 益产品近三年业绩跑输基准超10个百分点，涉及近千名基金经理。其中，施成、刘彦春、刘格菘、张坤 等知名基金经理管理的产品赫然在列，或面临降薪压力。在业内人士看来，这标志着公募基金行业长效 激励约束机制即将进入实质性落地阶段，推动行业真正回归"受人之托、代客理财"的本源。一场围 绕"持有人利益优先"的深度变革已在弦上。（第一财经） 最近部分理财子开始在产品中使用一种新的第三方估值方式，主要是由中诚信指数公司和中债资信评估 公司提供。记者采访了多位理财行业人士，对这件事情态度不一。一部分理财子公司 ...