周末拒加班遭辞退？ 奇瑞被曝加班常态化，尹同跃"反内卷"承诺成空谈 | 次世代车研所

就在今年7月，奇瑞董事长尹同跃在奇瑞集团年中干部大会上，曾明确承认企业存在会议过多、过长及周末加班等问 题，直言"把员工的时间不当时间，非常不人性化"，并当场鞠躬致歉。随后该公司迅速发布《关于大幅精简会议、提 升效率的通知》，明确要求周末禁止组织公司级会议。 董事长倡导"不加班"，内部却在"逼加班" 关于近期录音事件，员工东华（化名）向《次世代车研所》栏目表示，入职时奇瑞对外宣称工作时间是早上9点到下 午5点半，而实际上都是八九点钟下班，"每天额外工作3小时是很正常的事情"。令人无法忍受的是周末加班文化，而 且部分岗位没有加班费。 奇瑞集团的"加班文化"一直饱受诟病。在7月的奇瑞集团2025年中干部大会上，尹同跃坦承过去公司在加班方面做得不 太好，"非常不人性化"，并对此表达了深深的歉意。他明确要求今后周六不要组织会议，以确保家在异地的人才能够 在周末顺利赶回家，并强调"杜绝把员工的时间不当时间"。同时，尹同跃还提出了一系列整改措施，包括精简会议、 减少无效沟通、提高工作效率等，希望通过这些举措改变过去那种加班文化盛行的局面。 但在东华看来，董事长公开强调"不加班"，但公司内部员工却依然"内卷"，证明上级政策 ...