17人入选“博新计划”，8人斩获国赛奖牌

同样受益于杭州人才环境的，还有国科大杭州高等研究院在站博士后王明明，今年入选"博新计 划"的他期待长期扎根杭州："这个计划在生活补助和科研经费上给予了我很多支持，让我更有信心投身 具有挑战性的科研攻关。"王明明说，杭州不仅提供日常经费、科研资助、应届毕业生生活补贴等政 策，还拥有活跃的创新生态与高水平的学术平台，为博士后成长提供了沃土。 博士后工作站是孵化、留住博士后人才的重要载体。杭州奥立达电梯有限公司的博士后工作站发展 迅速，人才队伍逐渐壮大，从设站到今年升级为国家级博士后工作站，仅3年多时间，公司企宣负责人 王少杰认为，抓住博士后的需求是留住人才的关键："目前，博士后出站后留企发展的比例很高。我们 保证博士后能接触到前沿课题，我们还提供住房等生活保障。"今年，该企业在博士后的牵头下，成功 研发了浙江省首台（套）装备，显著推动了技术进步。 为了给博士后提供更丰富的创业发展机遇，博士后嘉年华活动当天还举行了"杭州博士后创业园 （临安园区）"建设启动仪式，未来将在创业孵化等方面为博士后提供支持。 从政策扶持到平台建设，从科研创新到创业孵化，杭州正通过多层次、全周期的服务体系，吸引并 滋养着博士后人才，为其"落 ...