省属企业六成岗位投向高校毕业生

12月9日，省政府新闻办举行新闻发布会，介绍山东国有企业高标准履行社会责任，服务经济社会 发展情况。记者从发布会上获悉，近五年，山东省属企业累计招聘各类人才约12万人，其中六成为高校 毕业生；省国资委、省属企业主管主办的高职院校，每年向社会培养学生4万余人。 就业是最大的民生。省国资委把稳就业情况纳入省属企业履行战略使命评价指标库，各省属企业积 极挖潜拓岗，开展人才储备。面对高校毕业生等重点群体，近三年，省属企业累计招录高校毕业生达 4.1万人。山东重工、山东能源、山东港口、浪潮集团等骨干企业发挥"挑大梁"作用，高校毕业生年招 录人数稳定在千人以上。"我们要求省属企业每年公开招聘岗位的60%以上用于招聘高校毕业生，离校 两年内毕业生也可报考面向应届毕业生的校招岗位，并配套落实增人增资政策予以保障。"省国资委副 主任葛志强介绍。 在引才的方式和渠道上，山东鼓励省属企业与高校深化合作，通过共建"菁英班"等方式，实现人才 前置培养与精准引进。浪潮集团与山东大学等高校共建就业实习基地40余个，山东重工与西安交大、上 海交大等高校合作开展定制化培养，有效提升引才质量。 加大直接招聘力度的同时，山东积极引导省属企业充分发 ...