博思软件:公司薪酬政策坚持与岗位价值相匹配的基本原则
(文章来源:证券日报) 证券日报网讯 12月11日,博思软件在互动平台回答投资者提问时表示,公司薪酬政策坚持与岗位价值 相匹配的基本原则,根据不同类别岗位制定相应的薪酬等级体系,在每个薪酬等级体系内根据其管理能 力、专业技能水平确定对应的薪酬。同时,公司将人才作为推动企业发展的第一要素,积极提升薪资福 利的竞争性,能够吸引更多的优秀人才,通过工资和奖金、绩效、福利等激励性的设计激发员工工作积 极性。 ...
(文章来源:证券日报) 证券日报网讯 12月11日,博思软件在互动平台回答投资者提问时表示,公司薪酬政策坚持与岗位价值 相匹配的基本原则,根据不同类别岗位制定相应的薪酬等级体系,在每个薪酬等级体系内根据其管理能 力、专业技能水平确定对应的薪酬。同时,公司将人才作为推动企业发展的第一要素,积极提升薪资福 利的竞争性,能够吸引更多的优秀人才,通过工资和奖金、绩效、福利等激励性的设计激发员工工作积 极性。 ...