家书抵万金 阳光人寿河北分公司收到员工父母感谢信

近日，在阳光人寿河北分公司成立十六周年之际，一封字迹工整、情意绵长的感谢信送到了分公司柜面。这封由员工父母手写下的"家书"，成为阳光"爱与 责任"企业文化的珍贵印记。 信中，员工父母特别提到了公司对员工家庭的深切关怀："得知公司设有父母赡养津贴和员工父母祝寿金，我们既惊喜又感动。这笔按月到账的津贴和生日 时的祝福，让我们真切感受到自己也被阳光牵挂和尊重。"他们感慨，这些举措不仅减轻了子女的赡养压力，更让父母们体会到"孩子是在为一家有温度、有 责任感的企业工作"。 保险频道更多独家策划、专家专栏，免费查阅>> 责任编辑：栎树 多年来，阳光保险秉持"人才战略是阳光事业的第一战略"理念，通过一系列人才培养机制，打造了一支专业精进、勇于担当的团队，对"人"的关爱更是贯穿 公司发展始终。其中，"父母赡养津贴"作为一项极具代表性的独创举措，始于2010年。当时，阳光保险集团张维功董事长明确提出：为司龄3年以上、父母 年满60岁的员工，每月发放津贴，并直接汇入父母账户。他动情地说："对于有些家庭，这笔钱可能意味着一个月的柴米油盐。父母收到钱，才会真切了解 孩子是在为一家什么样的企业服务。"尽管执行中面临系统、支付、税务等多 ...