难留的“国家订单”：超6成农村定向医学生履约后离开基层

15年前，我国正式启动农村订单定向医学生免费培养工作（即"公费医学生"）。这项国家级人才培养计 划，旨在为乡镇卫生院及以下医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才，以缓解农村基层医疗人才短 缺问题。 但最新的研究数据发现，这项政策在输送人才方面取得了显著成效，在"留住人才"方面仍面临挑战。 2015年至2019年，该项目超60%的公费医学生完成了在基层医疗机构的服务承诺，履约结束后离开基 层。 根据2024年我国卫生健康事业发展统计公报显示，村医人数仍在持续减少。这表明，在基层医疗人才队 伍建设中，不仅需要持续"输血"，更要建立长效的"造血"机制。 根据中国卫生发展研究中心刘晓云等近期刊发在《英国医学杂志》（BMJ）上的一项为期5年的前瞻性 队列研究显示：2015年至2019年，在2041名公费医学毕业生中，平均履约率高达97.84%，表明绝大多 数参与者都完成了在基层医疗机构的服务承诺。 这些经过"5+3"（5年本科教育加3年规范化培训）模式培养的全科医生，为乡镇卫生院带来了标准化、 规范化的诊疗理念和技术。 "经过规培的订单生，经过5年的医学本科学习，其知识储备是足够的。他们在乡镇卫生院能够发挥中流 砥柱的 ...