打通“最后一公里”，威海推出若干举措破解成果转化难题

齐鲁晚报.齐鲁壹点连宁燕 培育专业力量，以"市场机制"锻造高素质技术转移队伍。《措施》打出了一套"育强、激励、认可"的组 合拳。在机构层面，建立了与转化效益直接挂钩的激励机制，对促成本地成果转化的机构给予最高50万 元的奖补，培育一批既懂技术、又懂市场的专业化技术转移服务机构。在人才层面，一方面通过政府补 贴减免培训费用，鼓励技术经理人提升专业能力；另一方面设立荣誉激励，增强其职业成就感。目前， 全市技术经理人队伍已壮大至308人，省级以上技术转移服务机构达9家，数量居全省首位，这批专业力 量近三年促成技术交易额超4亿元。 科技成果转化是科技创新中的重要一环。近期，为深入贯彻落实创新驱动发展战略，推动科技创新与产 业创新深度融合，构建多方协同、深度融合的创新生态体系，威海市科技局出台了《关于促进科技成果 转化的若干措施(试行)》。《措施》聚焦科技成果转化主线，从五方面提出15项具体措施，主要体现以 下三大亮点： 构建多元生态，以"精准滴灌"拓展成果转化新渠道。在线上，搭建了集成式的创新服务平台，推动资 源"云对接"；在线下，品牌化运作"名校直通车"、"院士专家行"等活动，并大力支持各类机构举办交流 活动，活动 ...