对话李燕萍：“考公热”深刻塑造一代年轻人

（原标题：对话李燕萍："考公热"深刻塑造一代年轻人） 12月11日，武汉大学二级教授、中国人力资源开发研究会副会长李燕萍在专访中表示，"考公热"并非年 轻人"失去梦想"或"变得保守"，恰恰相反，这是他们在当前就业形势下，基于可获得的信息和对未来的 理性预期，所做出的最"精明"、最"理性"的风险管理决策。 但早期劣势会像"疤痕"一样，在考公失败人群的整个职业生涯中持续存在，甚至导致长期的收入损失和 晋升困难。长期来看，"考公热"将深刻改变一代人的职业轨迹，甚至影响未来的经济结构。 自二十世纪90年代起，李燕萍就持续观察、研究中国的就业市场和人力资源开发与管理，先后主编、参 编著作或教材16部。 她表示，当前的就业压力，其深刻性在于它不再是特定人群的短期困难，而是一种跨越年龄、阶层并相 互影响的焦虑：年轻人找不到理想工作，会加剧"内卷"；中年人被优化，会减少家庭消费，冲击小微企 业的生存；小微企业倒闭，又会进一步减少就业岗位。这种连锁反应，标志着社会已告别那个"只要努 力就能更好"的单向增长时代。 在国考（国考为中央机关及其直属机构招录公务员考试，人数指通过用人单位资格审查的人数）人数连 续多年低于考研人数后，2 ...