麦肯锡高层考虑裁员数千人 寻求精简架构以增强效能

如此这番削减成本的做法，通常是作为诸多企业与国家首选顾问的麦肯锡向客户推荐的方案。过去五 年，该公司营收增长停滞，促使管理层在经历十年快速扩张后启动重置。 麦肯锡的一位发言人表示："值此公司百年之际，我们正身处人工智能飞速发展重塑商业与社会的时 代。正如我们协助客户强化组织架构一样，我们自身也在提升支持性职能效能与效率的征程之上。" 10月下旬，当咨询行业巨头麦肯锡的合伙人齐聚公司发源地时，其全球管理合伙人Bob Sternfels对在场 的数千名员工发出振奋人心的号召："进入第二个百年，我们将大展身手。" 然而，在芝加哥百年庆典之外，麦肯锡的高层则在传递更为务实的讯息：是时候精简架构了。 据知情人士透露，麦肯锡管理层已与非面向客户的部门的经理们讨论了裁员大约10%的必要性。因细节 未公开而要求匿名的知情人士表示，这可能意味着麦肯锡将在未来18至24个月内分阶段裁撤数千个岗 位。 10月下旬，当咨询行业巨头麦肯锡的合伙人齐聚公司发源地时，其全球管理合伙人Bob Sternfels对在场 的数千名员工发出振奋人心的号召："进入第二个百年，我们将大展身手。" 然而，在芝加哥百年庆典之外，麦肯锡的高层则在传递更为务 ...