中国石油北京销售第二分公司：以党员责任区为抓手，推动“党建+阿米巴”深度融合

念好"实"字决，让党员责任区方法措施更加有效。创建党员责任区，真抓实做是根本，必须聚焦防范风 险、化解矛盾，拿出务实管用、符合实际的思路举措，做到工作定一件，干一件，成一件。亦庄党支部 阿米巴小组责任区锚定市场拓展痛点，党员骨干带队深入周边厂区、物流园区及企业车队，送服务上 门，通过"定人定责、常态走访"的攻坚模式，党建引领经营增效硬突破。大兴东党支部标准化小组责任 区针对库房商品分类混乱、标签模糊、动线不合理等问题，党员骨干带头制定整改方案，逐项讲解标准 化管理要求，对零食、饮料、日用品等商品分类分区规范摆放，更换破损标签、优化货架动线，实现 "商品摆放有序、标识清晰可辨"，库房储物效率与查找便捷性大幅提升，切实以党建"软实力"破解业 务"硬难题"。 念好"严"字决，让党员责任区内生动力更加强劲。创建党员责任区，考核激励是保障，必须以严的要 求、严的标准、严的氛围，做深做实考核评价工作。制定《基层党建工作管理考核细则》，将党员责任 区创建成效纳入考核，突出实干实绩实效，把责任区问题有没有解决，现状有没有改变，工作有没有提 升等作为检验标准，考核结果纳入当月加油站稽查与管理提升，提高广大党员积极性。党员责任区 ...