绩效增35%：字节跳动全面涨薪

这一举措被业内视为字节应对AI行业激烈人才竞争的关键布局。 12月19日，一财消息称，字节跳动（以下简称"字节"）向全球员工发布内部邮件，宣布启动近年来最大 规模的薪酬体系改革。 2025年11月，市场曾传出其针对大模型业务"豆包"试点虚拟股激励计划。同期，腾讯（00700.HK）于 12月17日宣布重组AI部门，新设AI Infra部、AI Data部，并任命首席AI科学家；阿里云也启动近年来最 大规模AI校招，超80%岗位聚焦大模型与多模态技术。 同时，其邮件中明确要求薪酬竞争力需对标全球头部科技公司，意味着硅谷巨头如谷歌（GOOG）、 Meta（META）亦成为参照系。目前，国内AI领域高级算法工程师年薪已达百万元级别，而字节通 过"总包上限提升"与"期权激励扩容"组合拳，试图解决高阶人才留存难题。 12月19日，一财消息称，字节跳动（以下简称"字节"）向全球员工发布内部邮件，宣布启动近年来最大 规模的薪酬体系改革。 此次调整涵盖绩效激励、职级体系与薪酬总包三大维度，其中2025年全年绩效奖金投入较上一周期提升 35%，调薪投入增加1.5倍，提高所有职级薪酬总包的上下限，并首次提出薪酬竞争力目标需"领先 ...