包头市招才引智破解长远发展难题

（来源：内蒙古日报） 思辨的深化，体现在对"人才与城市关系"的重新定义上。"我们追求的，不仅是人才的物理流入，更是 智慧与城市发展的同频共振、深度融合。"包头市委组织部负责人表示。 包头市的政策宣介，细致入微，却处处透着制度创新的锐气。备受关注的"事业编制企业用"政策， 其 思辨内核在于打破了体制内外的人力资源壁垒，以编制为"信用锚点"，为人才投身市场经济主战场提供 了罕见的风险托底和选择自由。这背后，是地方政府在人才配置中角色定位的深刻调整：从管理者变为 赋能者与风险共担者。而针对重点产业博士硕士的强力补贴、对高端人才培育的重金资助、对博士后工 作站的全周期支持，乃至为人才评价破除"四唯"的果断举措，共同构成了一套"体系化作战"方案。它传 递的信号是：包头招才，非为装点门面，而是为了打赢一场围绕"1144"现代化产业体系的创新攻坚战。 思辨的落脚点，最终归于"价值实现"与"品质生活"的融合。政策的力度，需要服务的温度来承接。 从"人才驿站"为求职青年提供的第一个免费落脚点，到分层分类的租房补贴、暖心公寓；从高层次人才 服务卡的"一卡通办"，到子女入学、配偶就业等"关键小事"的专人对接，包头试图构建一个覆盖人 ...