两年新增技能人才10万人以上

在提升职工技能方面，温州市将通过发挥劳模工匠产业人才学院作用，定期举办劳模工匠创新培训营、 高级研修班等培训项目。开展"农民工学历与能力提升行动"，奖励职工学历与能力提升2500名以上；系 统性培育"瓯越工匠"，力争到2027年，全市新增"瓯越工匠"200名；启动"温工英才"培育计划，每年培 育50名大国工匠温州培育对象；开展"名师带徒"活动，每年实现师徒结对1000对以上。 同时，健全"新八级工"职业技能等级制度，推进特级技师和首席技师有关工作，构建管理、技术、技能 三序列互通的"H型"职业发展通道，打破技能人才职业发展"天花板"。深化"问企识才"人才评价机制改 革，进一步扩大企业技能人才自主评价覆盖范围。力争在2027年前新增技能人才10万人以上。 （来源：工人日报） 本报讯（记者邹倜然 通讯员王夏雯）12月20日，2025大国工匠温州行暨温州第二届职工科技创新活动 在浙江温州拉开帷幕，活动现场发布了《温州市大国工匠培育十大举措》，精准聚焦广大职工的匠心养 成与技能跃升。 在工匠创新实践平台打造方面，温州市将高标准建设"一港五谷"等科创平台，建强市级及以上企业技术 中心、重点实验室等职工创新载体，到202 ...