“十四五”时期，烟台形成每个区市1-2所优质高中的资源布局

齐鲁晚报.齐鲁壹点李楠楠 12月23日，烟台市政府新闻办举行"回望'十四五'奋楫启新程"主题系列第十八场新闻发布会，烟台市教 育局党组成员、市政府教育督导室总督学李忠朋介绍了烟台市在县中振兴方面的举措和成效。 据介绍，"十四五"以来，烟台市将县中振兴作为推动教育公平、夯实县域教育基础的重要抓手，聚焦关 键问题，实施了一系列有效举措，县中办学条件和教育质量实现双提升。 强化师资，激发队伍活力。构建以县级教师发展机构为支撑、现代远程教育为支持、市县校三级联动的 教师教育工作体系，打造教育家型校长队伍，建设研究型教研员队伍，培养专家型教师队伍。每年从市 教科院、市直优质高中选派一批教学管理干部到县中挂职副校长、教导主任等职务，每年选派一批县域 高中教育管理干部、青年教师到市直优质高中挂职培训。将符合条件的县中教师优先纳入"三名工作 室"建设范围，壮大县中优秀教师队伍。建立班主任绩效工资动态增量机制，进一步核增公办普通高中 绩效工资总量。实施烟台市"幸福教师"建设工程，切实增强教师的职业获得感。 特色引领，推动多元育人。在特色高中、学科基地建设遴选中，加大对县中倾斜支持力度。目前，全市 市级特色高中共10所，包括县中 ...