违法分包转包和个人挂靠情形能否申请工伤认定？人社部解答

违法分包转包和个人挂靠情形能否申请工伤认定？人社部解答 图片来源：人力资源和社会保障部微信公众号 来源：中国新闻网 中新网12月24日电 违法分包转包和个人挂靠情形能否申请工伤认定？人社部12月24日通过官方微信公众号作出解答。 有下列情形之一，劳动者与具备用工主体资格的单位之间即使不存在劳动关系，工伤认定申请主体也可以依据有关规定申请认定工伤： (1)用工单位违反法律、法规规定将业务发包、转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工 伤亡的；(2)个人挂靠其他单位对外经营，其招用的人员因工伤亡的；(3)法律、法规、规章规定的其他情形。 编辑：陈俊明 广告等商务合作，请点击这里 本文为转载内容，授权事宜请联系原著作权人 中新经纬版权所有，未经书面授权，任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用。 关注中新经纬微信公众号(微信搜索"中新经纬"或"jwview")，看更多精彩财经资讯。 ...