破解生育犹豫难题，百合佳缘集团用“生育保”为家庭减负赋能

面对这一社会痛点，百合佳缘集团推出"生育保"产品，并设立2000万元专项基金，从经济支持与心理关 怀两方面提供切实保障。在经济层面，"礼金双倍返还"机制直击成本痛点：用户在购买产品后12个月内 提交权威机构的建档证明，即可按档位获得15960元或39960元现金返还，有效缓解家庭经济负担。 在心理与职业支持方面，百合情感的专业导师将提供2至7小时的备孕情感疏导服务，协助职场女性厘清 职业困惑、制定工作过渡方案，重塑"生育不是事业终点"的认知;配套的12节系统备孕心理课程，则帮 助女性做好充分的心理准备。进入产后阶段，"生育保"联合宝宝树推出价值1999元的产后护理百天礼 包，涵盖心理测评、康复指导及58节专业护理课程，助力新妈妈顺利完成角色转换。 对职场女性而言，生育首先意味着一段不可避免的工作空窗期。在竞争日益激烈的职场环境中，产假期 间错失关键项目、脱离团队节奏，往往导致晋升机会流失，甚至引发职业危机。这种因生育带来的职业 不确定性，迫使女性不得不在事业与生育之间反复权衡，内心的焦虑随之加剧。 在三胎政策全面落地的背景下，家庭结构迎来新的升级契机。然而现实中，不少女性却在是否生育的十 字路口踟蹰不前。百合 ...