实现“医教研防管”提质增效

（来源：河北日报） 坚持人才强院。5年累计录用313人，引进副高级及以上人才10人；职称晋升体系完善，2021年以来99人 晋升副高级及以上职称。目前医院拥有高级职称181人，博士2人，硕士199人，享受国务院政府特殊津 贴专家1人，全国名老中医2人，全国中医临床优秀人才5人，河北省名中医8人，河北省中医药国际合作 领军人才1人，"燕赵英才"10人，市级名中医12人，人才梯队结构合理，专业力量雄厚。推行"外派进修 +院内师承"双轨培育，选送184名中青年骨干赴全国知名医院深造；依托"师带徒"模式，31名师承导师 结对培养80名继承人，为核心战略实施储备中坚力量。 坚持质量建院。优化专科结构，2022年以来，获批2个国家中医优势专科（脾胃病科、心血管科），10 个省级优势专科及3个省级优势建设单位及1个河北省中医药重点研究室（内分泌科），为搭建区域内中 医优势专科集群奠定了基础。2024年，全院门诊服务量首次突破41万人次，较2022年增长63.02%；手 术量首次突破3000例，其中三四级手术完成1619例，增长154.16%。2025年1—10月，增长势头更加强 劲，全院门诊服务量较2024年同期增长19. ...