党建赋能 多维发力 激活省外创业新动能

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的"根"和"魂"。山东能源 西北矿业正通煤业公司党委通过创新构建"三个三"党建工作模式,持续推动省外创业党建赋能企业发展, 有力提升了公司发展质效。 □周文涛 一、实施背景 探索省外创业党建赋能新路径,既是加强党建的内在要求,也是党建引领企业高质量发展的现实需要。 正通煤业公司是山东能源原淄矿集团在陕西彬长矿区开发建设的第二对现代化大型矿井,2006年12月注 册成立,2021年12月随山东能源区域整合划转为西北矿业。面对艰巨的发展任务和一级热害、水文地质 复杂等多重灾害耦合叠加的恶劣环境,如何立足省外实际做强党建成为亟待解决的课题。公司党委以山 东能源"双入双创"和西北矿业"三型九力"质效党建模式为指导,秉持"政治引领、融入中心、发挥作用、 创造价值"思路,坚决杜绝"矿在省外,党建弱化"倾向,以高质效党建为核心驱动力,为企业高质量发展注入 澎湃动力。 二、主要做法 正通煤业公司党委下辖20个党支部、297名党员。近年来,党委坚持"把方向、管大局、促落实",通过"三 聚焦、三坚持、三着力"举措,持续提升质效,为高质量发展提供坚实保障。 (一 ...